고등학교에서 라틴어를 듣지 않았다면 이력서가 말 그대로 인생의 과정을 의미한다는 것을 모를 것입니다. 이력서는 귀하가 지원한 직책에 대한 완전한 자격을 갖추었음을 증명하기 위해 전문적, 개인적 및 교육적 경험을 함께 제공하는 다른 유형의 이력서입니다. 이력서는 전통적인 이력서에서 찾을 수 없는 요소와 기술을 포함할 수 있는 기회를 갖기 때문에 이력서보다 더 유연하고 설명적입니다. 이 가이드는 환상적인 이력서를 작성하고 꿈의 직업을 찾는 데 도움이 될 것입니다!
신규 입사지원서 = 이력서 수정
사람들이 새로운 직업을 찾을 때 저지르는 가장 큰 실수 중 하나는 지원하는 모든 직책에 동일하고 정확한 이력서를 사용하는 것입니다. 더 성공적인 지원자는 각 이력서를 잠재적 직위에서 요구되는 기술과 숙련도에 맞게 조정합니다. 새 직장에 지원할 때 가장 좋은 조치는 회사에 대한 조사를 수행하고 해당 직책에 필요한 경험, 기술 및 성격 특성을 찾는 것입니다.
브레인스토밍 세션 실시
일하고 싶은 회사나 조직에 대해 약간의 조사를 수행한 후에는 기술, 업무 경험, 교육, 자격, 업적, 추천인 및 관심 목록을 작성하는 것이 중요합니다. 지원하는 직책에 따라 해당 직무에 적합한 사람임을 증명하는 데 도움이 될 수 있는 광범위한 정보를 포함할 수 있습니다. 이력서에 포함할 세부 사항에 대해 브레인스토밍할 때 상자에서 벗어나 생각하십시오.
필요한 모든 작업을 완료했는지 확인하십시오!
자격을 충족하지 못하는 개인을 제거하기 위해 이력서를 활용하는 많은 조직과 회사가 있습니다. 대부분의 회사는 지원자가 이력서에 추가 정보를 제출하도록 요구합니다. 관심있는 직책에 대한 게시물을주의 깊게 읽으십시오. 작성 샘플이 필요합니까? 배경이나 신용 조회는 어떻습니까? 고용주가 귀하의 가용성을 알고 싶어합니까? 채용 공고에 있는 모든 지시 사항을 따르는 것이 중요합니다. 이러한 중요한 지침을 무시하는 지원자는 종종 실패한 지원자로 빠르게 퇴출됩니다.
업무 경험 문서화
미래의 고용주는 후보자가 지원하는 직무에 필요한 작업을 수행할 수 있는지 알고 싶어합니다. 이러한 기술을 설명하는 가장 좋은 방법은 다른 회사 및 조직과의 과거 및 현재 업무 경험에 대한 문서를 제공하는 것입니다.
당신이 일한 모든 곳의 목록을 작성하고 그들이 지원하는 직업에 대한 공통 요구 사항을 공유하는지 확인하십시오. 고등학교에서 여름에 사과 따기 일을 하고 은행원에 지원하는 경우 맞춤형 이력서에 해당 업무 경험을 포함할 필요는 없을 것입니다. 그러나 원하는 직위를 칭찬하는 게시물을 보유하고 있다면 이력서에 포함해야 합니다. 전통적으로 이력서의 경력 섹션은 현재 또는 가장 최근의 직업으로 시작됩니다. 귀하가 고용을 시작한 때와 종료한 때를 포함하십시오. 많은 이력서에는 직함도 포함됩니다.
당신의 개성을 표현하기 위해 당신의 관심사를 사용하십시오
모든 작가가 말할 것입니다. 모든 서면 작업의 가장 중요한 측면은 청중이 누구인지 아는 것입니다. 이것은 성공적인 이력서에도 해당됩니다. 지원하는 조직에 대한 정보가 많을수록 이력서를 연마하고 후보자로서의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 더 많아집니다.
다른 역할에는 다른 기술이 필요합니다. 예를 들어, 무대 관리자는 문제의 우선 순위를 지정하고 신속하게 해결할 수 있어야 합니다. 야간 경비원은 자급자족해야 하고 직장에서 진행 상황을 모니터링할 수 있어야 합니다. 귀하의 관심사와 취미를 사용하여 귀하가 해당 직책에 얼마나 적합한지 설명하십시오. 이력서에 이러한 관심과 취미를 포함할 때 주의하십시오. 관심이 가장 좋은 방법으로 당신을 대표하는지 스스로에게 물어보십시오. 그렇지 않은 경우 이력서에 추가하지 마십시오.
나머지 후보자 풀과 차별화되는 문서 기술
이력서는 끊임없이 변화하는 매체이며 인터넷의 다산성으로 인해 이것이 표준이 되고 있습니다. 이력서의 자격 및 기술 섹션에 대해 다른 학파가 존재합니다. 한 가지 방법은 신청자의 연락처 정보 바로 아래에 있는 관련 자격을 보여주는 글머리 기호로 구성된 섹션을 제공하는 것입니다. 또 다른 인기 있는 형식은 업무 경험 문서에 따라 별도의 섹션에 기술을 나열하는 것입니다. 두 가지 방법 모두 허용되지만 지원하는 직무에 해당하는 적합성을 포함하는 것만 기억하십시오.
이력서 형식 결정
웹에서 간단히 검색하면 이력서에 대한 서식 제안이 풍부하게 제공됩니다. 이력서에 포함되어야 하는 몇 가지 요소가 있으며 일반적으로 아래에 설명된 레이아웃을 따릅니다.
- 이름
- 연락처 정보
- 목표: 목표는 지원하는 역할에 대한 귀하의 생각입니다. 구직자는 종종 이 목표를 충족하는 자신의 기술을 포함합니다.
- 교육
- 직장 경험
- 이해
- 참고문헌
이것은 기본적이고 일반화된 형식입니다. 워드 프로세싱 소프트웨어는 번거로움 없이 세부 정보를 입력할 수 있는 몇 가지 무료 템플릿을 제공합니다. 현명한 구직자에게 유용한 힌트는 해당 분야에서 샘플 이력서를 검색하고 이 템플릿을 사용하여 자신의 이력서 구성을 안내하는 것입니다.
기타 정보
많은 지원자는 고용 기록에 공백이 있거나 교육 경험이 중단되거나 이력서에 있는 다른 전통적인 범주에 맞지 않는 다양한 상황이 있습니다. 잠재적 고용주의 정보에 이러한 시간 경과 및 기타 이상한 점을 포함하는 것이 중요합니다. 인적 자원 부서는 이력서의 불일치 및 오류를 찾고 있습니다.
이 사실은 고용인의 관점에서 볼 때 이해가 됩니다. 고용주는 어떻게든 지원자 풀을 줄여야 하며 이력서에 비정상적인 상황을 설명하지 않는 후보자를 축소함으로써 잠재적 고용 풀을 쉽게 좁힐 수 있습니다.
참조 제공
이력서의 또 다른 논쟁 요소는 참조 섹션입니다. 일부 신청자는 요청 시 참조 자료를 제공할 것이라고 말합니다. 다른 후보자는 제출된 이력서에 제공합니다. 추천인은 귀하의 경험, 기술 및 성격을 보증할 수 있는 과거에 함께 일한 사람들입니다. 당신에 대해 할 말이 많은 사람만 포함시키십시오. 참조인을 지원서에 포함하기 전에 참조인에게 연락하여 허락을 구하는 것이 중요합니다. 올바른 연락처 정보를 가지고 있는지 확인하는 것은 좋은 매너와 적절한 관행입니다.
교정하고 제출하십시오!
이력서 교정은 성공적인 이력서 초안 작성의 가장 중요한 요소일 수 있습니다. 오류, 거짓, 잘못된 날짜는 모두 당신이 꿈꾸는 직업의 인적 자원 부서에서 이력서를 슬러시 더미에 떨어뜨릴 수 있습니다. 정직하고 정확하며 잠재적인 고용주에게 이력서를 보내기 전에 시간을 내어 신중하게 검토하십시오. 이메일로 이력서를 보내는 것에 대한 경고의 한마디, 구인 게시판이나 취업 웹사이트에 이력서를 업로드하면 이력서 형식이 엉망이 되는 경우가 많습니다. 면접을 보지 못했다고 실망하지 마세요! 항상 작업을 다시 확인하십시오. 믿을 수 있는 친구에게 이력서를 검토하고 시간을 내도록 요청하십시오. 행운을 빕니다!!!