임금 인상을 요청하고 상사가 예라고 대답하도록 설득하는 방법

장기근속자들의 가장 일반적인 고민 중 하나는 임금 인상을 요청하는 방법입니다. 더 많은 돈을 요구하기 위해 상사와 회의를 한다는 생각은 벅찰 수 있습니다. 자신의 진가를 모르거나 사칭 증후군을 앓고 있다면 더욱 힘들다.

초기 면접에서와 마찬가지로 가장 잘 준비된 직원이 인상을 받을 가능성이 가장 높습니다. 좋은 소식은 여기까지 왔다면 이미 잘 가고 있다는 것입니다.

당신의 연구를 수행

당신의 사무실에 당신보다 적게 일하지만 더 많이 버는 사람이 있습니까? 도시의 다른 건물에 있는 직원이 더 높은 급여를 사용하고 있습니까?

경험에 따라 더 높은 급여를 받아야 한다는 사실을 이미 알고 있을 수도 있습니다. 그렇지 않은 경우 온라인 검색을 수행하십시오.

당신의 분야에서 다른 사람들이 얼마나 벌고 있는지 알아내십시오. 가능하면 귀하의 도시나 주에 있는 사람들로 범위를 좁히십시오.

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당신의 가치를 알고

다른 사람들의 가치가 무엇인지 알게 되면 고용주와의 경험에 대해 생각해 보십시오. 당신은 그 이상으로 가기 위해 무엇을 했습니까? 그것이 회사의 성장과 재무에 어떤 영향을 미쳤습니까?

이 연구는 상사와 이야기할 때 참고할 수 있는 정보를 제공합니다. 어쩌면 더 중요한 것은 직원으로서 자신의 가치에 대해 안정감을 느끼는 데 도움이 될 것입니다.

그런 다음 자신 있게 다음 단계를 수행할 수 있습니다.

타이밍을 고려하십시오

연구에 따르면 사람들은 아침이나 점심 직후에 예라고 대답할 가능성이 더 높습니다. 배는 꽉 차서 하루를 시작했거나 매우 필요한 휴식을 취했습니다.

대조적으로, 그들은 피곤하고 배고플 때 점심 직전이나 교대 근무가 끝날 무렵에 거절할 가능성이 더 큽니다. 1, 2시간의 타이밍만으로도 엄청난 차이를 만들 수 있습니다.

상사가 기분이 좋을 때 회의를 잡으십시오. 하루 중 가장 바쁜 시간이나 일년 중 가장 스트레스를 받을 때 묻지 마십시오.

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인상을 요청하기에 가장 좋은 시기

다음과 같이 급여 인상을 제기할 수 있는 훌륭한 기회가 많이 있습니다. - 회사의 훌륭한 회계 연도가 끝난 후 - 큰 성공을 거둔 후 - 분기별 검토 또는 상사와의 또 다른 회의 중 - 재정이 올해가 막바지에 이르렀고 회사는 내년 예산을 고려하고 있습니다.

최상의 결과를 위해 직접 만나보세요

임금 인상에 대해 직접 논의하되 다른 직원들에게 둘러싸인 바쁜 회의실에 있지 않도록 하십시오.

대신 관리자와 사전에 회의 일정을 잡고 전문적으로 처리하십시오.

인상적인 복장을 하고 자신감 있게 회의에 참석하십시오. 당신은 조사를 완료했고, 당신은 이것을 얻었습니다.

화상 통화는 두 번째로 좋습니다.

일대일 대면 대화가 성공의 가장 큰 기회를 제공하지만 관리자가 직접 만날 수 없는 경우 화상 통화가 차선책입니다.

회의가 개인적으로 느껴지기를 원하며 전화나 이메일을 통해 요청하면 연결할 기회가 줄어듭니다.

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스크립트 작성

상사를 만나기 전에 무슨 말을 할지 알아두십시오. 당신의 스크립트는 단어 하나하나가 필요하지 않으며 텔레프롬프터에서 읽는 것처럼 들리고 싶지 않습니다.

원하는 급여를 미리 밝히고 급여 인상을 받아야 하는 이유를 뒷받침하는 사실을 알고 싶습니다.

설득력 있는 에세이를 쓰는 것처럼 생각하십시오. 사실과 수치로 자신을 백업하십시오. 당신이 당신의 산업과 그 안에서 당신의 가치를 알고 있음을 보여주기 위해 당신의 연구를 사용하십시오.

무리하지 말고 단호하게. 직장에서의 최근 성과를 인용하고 회사에 가져온 가치에 대해 이야기하십시오.

후속 질문 준비

귀하의 프레젠테이션을 들은 후 귀하의 관리자는 귀하에게 후속 질문을 할 것입니다. 답이 없으면 거기에 도달하기 위해 최선을 다했음에도 불구하고 준비가 덜 된 것처럼 보일 것입니다.

후속 질문을 예상하는 좋은 방법은 친구나 사랑하는 사람이 스크립트를 듣게 하는 것입니다. 그들은 당신이 스스로 예상하지 못한 설명이나 추가 세부 사항을 위한 영역을 볼 수 있습니다. 아마도 이것은 상사도 같은 질문을 할 것입니다.

그러나 이것에 대해 너무 강조하지 마십시오. 무슨 말을 하는지 안다면 대답할 수 없는 질문에 직면할 가능성은 거의 없습니다.

예의를 갖추다

대화 내내 예의를 지키고 상사와 논쟁하지 마십시오. 원하는 급여를 받지 못하더라도 시간을 내준 것에 대해 감사하고 감사합니다. 결국, 당신은 미래의 기회를 망치고 싶지 않습니다.

'네'라고 대답하는 것

인상을 받으면 감사 카드나 이메일로 후속 조치를 취하는 것이 좋습니다. 당신의 상사에게 바쁜 시간을 내어 앉아서 ​​당신의 말에 귀를 기울이는 것에 얼마나 감사하는지 말하십시오.

그러나 사무실에서 큰 문제를 만들지 마십시오. 이 인상은 선물이 아님을 기억하십시오. 나중에 가까운 사람들과 함께 축하할 수 있습니다.